一、企业劳动争议调解由哪些人员组成

　　1、企业劳动争议调解是由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。职工代表由职工代表大会推举产生;用人单位代表由厂长指定;工会代表由用人单位工会委员会指定。各方推举或指定的代表只能代表一方参加调解委员会。

　　3、法律依据：

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条

　　发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：

　　(一)企业劳动争议调解委员会;

　　(二)依法设立的基层人民调解组织;

　　(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

　　企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

　　二、企业劳动争议调解组织的职责

　　(一)调解本企业行政和职工之间因履行劳动合同发生的争议。

　　(二)调解本企业行政和职工之间因工作调动、劳动报酬、保险福利、劳动保护、职业培训及奖励惩处等方面发生的争议。

　　(三)接受当地劳动争议仲裁委员会的业务指导，对与本企业有关的劳动争议进行调解，协助仲裁委员会调查本企业的劳动争议案件。

　　(四)检查督促争议双方当事人严格执行调解协议。

　　(五)协助企业做好违纪职工的教育转化工作。

　　(六)协助企业搞好劳动法规、政策的宣传教育。